BENEFIT

福利厚生

仕事を通して楽しむオーガニックなライフスタイル。
ジョンマスターオーガニックでは、社員が仕事とプライベート、双方を充実して過ごせるよう、
働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

スキルアップ支援制度

  • 資格手当

    資格手当

    全スタッフが充実した日々が送れるように、社会人として必要な知識の習得を奨励しています。資格ごとに定められた手当金を給与にあわせて支給します。
  • アロマテラピー検定費用全額負担 ※初回受験のみ

    アロマテラピー検定費用
    全額負担 ※初回受験のみ

    当社の製品はアロマテラピーが重要な要素となっています。そのため、説得力のある接客を行えるように、アロマテラピー検定の資格取得を奨励しています。
  • TOEIC検定半額負担

    TOEIC検定半額負担

    スタッフの希望を背景に導入した制度です。回数は無制限ですので、中長期で英語スキルを伸ばす機会として活用できます。(業務に英語は必須ではありません)
  • スポーツ奨励制度(ジムなどの費用を一部負担)

    スポーツ奨励制度
    (ジムなどの費用を一部負担)

    「身体と心は繋がっている」という考えのもと、スポーツを奨励しています。体を動かしてリフレッシュし、前向きに日々を過ごすことが目的です。
  • 学習支援制度(仕事のスキルUPになる書籍代を一部負担)

    学習支援制度
    (仕事のスキルUPになる書籍代を一部負担)

    仕事のための知識習得に必要な書籍を、会社の費用負担(一部)で購入できます。美容雑誌や専門書籍、自己啓発本など、個人で自由に選ぶことが可能です。
  • 美容手当(美容商材購入やヘアサロンのサービス費を一部負担)

    美容手当
    (美容商材購入やヘアサロンの
    サービス費を一部負担)

    他社製品やサービスを試し、世の中のトレンド情報や最新知識を得て、知見を広げるための制度です。自社製品やサービスの理解を深めることに役立ちます。

給与・諸手当

給与
  • 昇給年2回
  • 賞与年2回(12月、7月)
諸手当
  • 社会保険完備
  • 産前産後休暇(実績あり)
  • 社員割引
  • 交通費支給(月4万円迄)
  • 育児時短勤務制度(実績あり)
  • 勤続表彰
  • 社会保険完備
  • 交通費支給(月4万円迄)
  • 産前産後休暇(実績あり)
  • 育児時短勤務制度(実績あり)
  • 社員割引
  • 勤続表彰
その他の制度・
諸手当
  • 定期健康診断
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 婦人科検診費用補助
  • 社内公募制度

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